企 业 文 化

    随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争更多表现为文化的竞争，企业文化已经逐渐成为企业竞争力的基石。集团董事长张荣森先生在公司经营过程中深刻领悟出“以诚待人、以信成事”的企业文化核心，为企业管理提供最有力、最长效的平台。 
    十余年来，集团坚持以诚信作为工作的根本要求，对外表现健康、良好的森泰企业形象；对内大力倡导互相配合、协同合作，员工之间团结友善、互敬互爱的新型人际关系。企业通过科学的管理，引入各种优秀的文化理念，创造高效有序的工作环境，从而增强企业的凝聚力与执行力。“以人为本”的管理理念，将企业与员工构成利益和生命的共同体，有效地培养员工企业归属感，促使全体员工真正把企业兴衰作为自身的职责，作为实现自我价值的载体。这种企业文化认同，将企业的共性追求与尊重个性的创造融为一体。 
    物质资源总有枯竭的命运，惟有文化生生不息。企业文化是一种无形的生产力，一种潜在的生产力，能创造出巨大财富。良好的企业形象、优秀的企业文化，必将促使森泰集团在激烈的竞争中不断发展壮大。
                       
    企业标志设计释义：  标志的设计灵感来自于对万物轮廓的重新定义与认识。将“森泰”的含义进行独立定义后找出二者的相同点进行结合创作。 
   “森”即广茂、繁密众多 
   “泰”即平安、安定、安然、镇定 
     五岳之首“泰山”
     标志将森林树木的外观走势与山峰层峦叠嶂外观气势加以结合，寓意公司根基坚实、前景广阔无垠……曲线打破三角形的呆板与中规中矩，整体呈现上升趋势，符合国际视觉规律及审美要求，凸显公司的国际化经营方向。